Показват се публикациите с етикет Интервю. Показване на всички публикации
Показват се публикациите с етикет Интервю. Показване на всички публикации

сряда, 9 ноември 2011 г.

10 подвеждащи въпроса, които могат да ви зададат на интервю за работа

Внимавайте особено със следните опасно-подвеждащи въпроси, които могат да ви зададат на интервю за работа, макар на пръв поглед да изглеждат невинни и тривиални:


                                      


* Разкажете ми нещо за себе си.
– Говорете за знанията и уменията си и как те са идеални за позицията, за която кандидатствате.
– Спестете историята на живота си.


* Кажете нещо лошо, което сте чували за нас.
– Не бихте кандидатствали в компания, която не одобрявате, така че честно отговорете, че не сте чули негативни отзиви.
– Не повтаряйте клюки, които сте чули някъде.


* Защо да ви назначим?
– Направете добро впечатление като покажете колко сте информиран относно нуждите на компанията и обяснете защо именно вие сте най-добрият кандидат за поста.
– Не попадайте в капана на собственото си невежество ако не сте проучили фирмата достатъчно добре.


* Къде се виждате след 5 години?
– Говорете за специфичните умения, обучение, квлификация и опит, които ще ви помогнат да се интегрирате плавно в компанията.
– Не казвайте, че нямате никаква представа.


* Как бихте реагирали, ако кажа, че представянето ви до момента е ужасно?
– Приемете, че това е тест да видят до колко ще се притесните и шашардисате. Кротичко попитайте защо.
– Не изперквайте. Имайте предвид, че използват условното наклонение, т.е. „ако”.


* Коя е последната книга, която прочетохте?
– Споменете книга, която би ви представила в положителна светлина. Изберете нещо от известен автор, за когото събеседникът ви е чувал.
– Не казвайте книга, която не сте чели.


* Можете ли да работите под напрежение?
– Отговорете, че можете и разкажете накратко за конкретен случай, когато сте го правили.
– Не отговаряйте само с „да”, а дайде задължително пример за подобна ситуация.


* На коя известна личност бихте искали да приличате?
– Назовете някой, който ви е мотивирал и след това обяснете как бихте използвали тази мотивация във връзка с позицията, за която кандидатствате.
– Бъдете подготвени с добър отговор. Това, което ви се струва ниска топка, може да ви извади извън играта.


* Някога мислили ли сте да започнете свой собствен бизнес?
– Кажете, че сте най-доволен и давате най-доброто от себе си в компания, която се занимава с подобен вид дейност като тази, в която кандидтствате.
– Не се впускайте в подробности как някой ден искате да сте шеф сам на себе си.


* Ако спечелите от тотото, ще продължите ли да работите?
– Отговорете, че бихте се радвали да спечелите, но дори и в такъв случай бихте търсили удовлетвотителна работа, защото трудът ни прави щастливи. (аз пък не пускам тото)
– Не казвайте, че никога няма да работите повече или че ще се трудите без заплата, твърде инфантилно и невероятно е.




                       


Бъдете подготвени за всякакви лукаво-опасни въпросчета, но най-главното е да не говорите лошо за другите, да не обвинявате никого, особени бивши работодатели. Внимавайте да не покажете нервност и напрегнатост (потене, нервни движения с ръцете, издаване на звуци от прочистване на гърлото, стисната челюст, скръствате ръце пред гърдите в отбранителна поза и други знаци, изразяващи споменатите състояния), не лъжете, не показвайте тревожност, нетърпение, разочарование, гняв.
Задаващите подобни въпроси се интересуват повече как отговаряте, а не толкова какво точно съдържат думите ви. Искат да преценят доколко можете да мислите трезво в напрегнати ситуции. Дори и някой въпрос да ви вбеси вътрешно, запазете хладнокръвие, усмихвайте се и ги гледайте право в очите.



        



С пожелание за много успешен и позитивен ден!



Ремонт на черна и бяла техника, извънгаранционен сервиз, монтаж и поддръжка, консултант ВЕИ, инвеститорски контрол външни и сградни инсталации, графично оформление на рекламни и технически материали, преводи от/на английски/руски езици, editing/proofreading, създаване, оформяне и корекция на съдържание за уеб, текстове, официални писма, поздравления, слогани.

понеделник, 7 ноември 2011 г.

Как да не се държим на интервю за работа

Как да не се държим по време на интервю за работа



Има някои основни изисквания за поведението по време на интервю за работа.  За съжаление, на базата на собствения ми опит или разказаното от приятели, по нашенските агенции за подбор на персонал или при директен контакт с „президента” на дадена компания  част от тези  правила  са без значение. Въпрос на манталитет, култура и съвкупност от доста допълнителни качества. Да не говорим за начина, по който правят отсяването за допускане до самото интервю (на приципа на първите изпратили документи или снимката на някого, който допаднал или не на вездесъщата секретарка, пардон офис-мениджър) и липсата на елементарно уведомление след това. 


                


Какво пък – нека опитаме. И успех!


* Да закъснеете.


                    


* Да пристигнете прекалено рано.
* Да запалите цигара или да миришете силно на тютюн.
* Да злословите против бившия си шеф.
* Да лъжете за умения / опит/ знания.
* Да сте облечени неподходящо за съответната позиция.
* Да не помните името на интервюиращия.
* Да сте обилно напръскани с парфюм или афтършейв.
* Да не сваляте слънчевите очила.
* Да имате блутут устройство на ушенцето.
* Да не сте проучили работодателя предварително.
* Да пропуснете да проявите интерес  към позицията.


                            

* Да задавате прекалено рано въпроси за заплата и бонуси.
* Да заявите изискванията си за заплатата съвсем в началото.
* Да не можете да обясните защо смятате, че сте подходящ за позицията.
* Да не носите копия от CV-то и други необходими документи.
* Да не помните какво сте писали в мотивационното писмо или в автобиографията си.
* Да задавате твърде много въпроси.
* Изобщо да не задавате въпроси.
* Да сте неподготвени да отговаряте на стандартни въпроси.
* Да не следите внимателно какво казва интервюиращият.
* Да говорите прeз по-голямата част от времето.
* Да прекъсвате интервюиращия.
* Да не влизате в тон със събеседника си.
* Да се прозявате.
* Да седите отпуснато на стола.


                                

* Да идете с приятел/ка или дори с мама.
* Да дъвчите дъвка, гризете химикал, молив, краищата на косата си.
* Да се хилите, кискате, да си подсвирквате, тананикате, примлясквате.
* Да използвате паразини фрази – „нали/значи/мии/таковата ” и други подобни.
* Да се хвалите, парадирате с имена на познати,  да се държите като дразнещ всезнайко.
* Да поискате да идете до тоалетна.
* Да скромничите лицемерно или прекомерно.
* Да се здрависвате съвсем отпуснато или с всичка сила да стиснете ръката на събеседника си.


                          

* Да не гледате право в очите или обратното – да прекалявате с втренчения поглед.
* Да седнете преди интервюиращия.
* Да се ядосате или да смъкнете гарда.
* Да се оплачете, че сте чакали твърде дълго.
* Да се оплаквате за каквото и да е.
* Да държите груб тон на секретарката/рецепцията.
* Да покажете притеснение или нервност.


                       

* Да навлизате в излишни подробности защо сте изгубили/напуснали предишната си работа.
* Да фамилиарничите и разказвате тъпи смешки.
* Да звучите/изглеждате отчаяно.
* Да поглеждате часовника.
* Да споделяте твърде много за себе си.



                              


* Да преигравате и отговаряте сякаш сте репетирали.
* Да оставите включен звука на мобилния телефон.
* Да не попитате нищо за естеството на работата.



С пожелание за успешна, позитивна и спокойна седмица! ;)


                  



Ремонт на черна и бяла техника, извънгаранционен сервиз, монтаж и поддръжка, консултант ВЕИ, инвеститорски контрол външни и сградни инсталации, графично оформление на рекламни и технически материали, преводи от/на английски/руски езици, editing/proofreading, създаване, оформяне и корекция на съдържание за уеб, текстове, официални писма, поздравления, слогани.